国考笔试和面试间隔时间较短,考生们万万不能以为现在将面试备考提上日程为时过早,实则不然,各位考生更是应未雨绸缪,提前备考。
国考面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、结构化小组面试。不同面试形式在组织流程、作答技巧、考查侧重点上均有区别,而报考岗位采取何种面试形式也具有不确定性,例如国家统计局一般采用结构化面试形式,但也采用过无领导小组讨论,结构化小组等面试形式。再加之疫情的不确定性,备考时间、考试形式,考试时间都有可能发生变化,这就需要考生能够更早投入备考,提前做好充分准备,从容应对。
国家公务员面试更强调考生的综合素质。公务员面试综合素质的考查分为八大测评要素。比如,综合分析能力、计划组织能力、人际交往能力、情景应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语表达能力、自我情绪控制能力、举止礼仪,面试题目成为测查考生综合素质的载体,在面试高压的环境下,如何精准审题、作答紧扣题干、重点突出有条理、自信从容作答来展现自身良好的综合素质,尽快投入面试学习,给自己更多提升的时间尤为重要。
无论笔试还是面试,除了测查考生工作应当具备的基本能力和基本素质,特别重视是否具备用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。这一能力的提升不是一蹴而就的,需要做好积累和储备。
面对题目的作答需要考生通过大量的面试题目的训练,在有限的思考时间里快速反应,形成分析问题、解决问题的系统思维,通过题目的积累丰富个人知识储备,高效备考。需要各位考生尽快投入学习。
备考时间紧张,部分考生在职备考、琐事缠身、学习效率低,更加凸显需要提前进入面试学习的必要性,高效备考,合理安排时间。
2022国考必将在国考史上记下浓墨重彩的一笔,希望各位同学未雨绸缪,充分准备,积极应考。
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